在生活中，我们若能把握时机，采取装糊涂的方式，灵活地拒绝一些不必要的干扰和麻烦，不仅可以避免尴尬，还能够表达我们的坚持和喜怒。

美工部的主任为人处事很不错，唯有一样让下属蓝小姐觉得郁闷的，就是这个主任特别喜欢讲一些荤段子。说完之后，他还要逮住一个下属问一句：“你说是不是啊？”

初到美工部的时候，蓝小姐只能面红耳赤地听着，直到主任说得尽兴而去。更惨的是，有一次还被主任逮住回答“你说是不是啊？”蓝小姐一不小心成了荤段子的女主角，这让她气恼了好长一段时间。

后来，蓝小姐发现，主任之所以每次都要问“你说是不是啊？”其实是他有点心虚，想借这句话拉着别人买他的账，为自己找个台阶下。蓝小姐决定用这个“台阶”给主任点颜色看看。

这一天，主任又开始讲荤段子，蓝小姐提前准备好耳机，一边听音乐，一边敲键盘。

主任讲完了段子，见蓝小姐没有什么反应，就特意跑到她面前问：“你说是不是啊，小蓝？”

“啊？对不起，主任，您刚才说什么了？我刚才没有认真听！”蓝小姐拉下耳机，一脸惶惑地说道。

主任连忙摆了摆手，笑着说道：“没事，没事，开个玩笑。”

蓝小姐若是直接对主任的段子说“不”，主任的脸色肯定不会好。她采用了装糊涂的方法，她不说“没听见”，也不说“讨厌”，她说“没有认真听”，什么意思？潜台词大概是：你一个主任，作为领导，说这样不体面的话，不尊重下属，下属又怎么会认真听呢？

如此看似“糊涂”的一句话，就好像软刀子，一下子就扎进了主任的心里。主任明白，再说这样的话，很容易让下属看不起，因此大为收敛。

装糊涂，是一个很好的拒绝办法，但在具体运用过程中，一定要把握好度。太糊涂，会让人认为没有主见；不糊涂，会被人认为难以相处；恰到好处的糊涂，就能编织良好的人际关系。

在职场中，人们会受到这种或者那种规则的束缚。有的时候，这些规则并不是人性化的，如何拒绝一些尴尬的话题，这是一门学问。

叶小姐是办公室里唯一的女性，性格活泼，人也聪明。周围的男同事们都喜欢围着她聊天，一来二去混熟了，叶小姐发现其中有个男同事特别喜欢在她面前讲一些荤段子。

开始，叶小姐善意地提醒过他，没想到这男同事一句话就把她噎住了：“脸红什么呀？没结婚怎么了？让你免费接受婚前教育，不是更好吗？”

叶小姐觉得为这样一件事情和对方撕破脸不值得，毕竟在一个公司里，抬头不见低头见，闹得太大，反而让其他的同事看笑话。

当那个男同事再次说荤段子的时候，叶小姐就立刻打断：“嗨，老陈，别光顾着说闲话，你刚打的资料存了没有，你的电脑爱死机啊，可别怪我没提醒你。”

“老陈，主任要的那个文件你拟好了没有？可别怪我没提醒你，耽误了可要挨批评的。”

“老陈，那个财务报表什么时候整理完啊，林姐那边等着急用呢……”几次下来之后，那个男同事就改变了自己的坏习惯。于是，慢慢地，大家的耳根不知不觉地清静下来。

若你不想听别人的话，又不好直接拒绝对方，最好的办法就是堵住对方的嘴——不断转移话题，打断对方。这样的做法看起来似乎不太礼貌，其实一点问题都没有，因为是对方不礼貌在先。